山东十一选五任三必中组合:社會責任報告

山东十一选五购买软件 www.uumttx.com.cn 社會責任報告


一、序言?

山東鄄城致遠科教儀器有限公司作為一家富有社會責任感的企業,在自身不斷發展壯大的同時,時刻不忘企業所應承擔的社會責任,堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念,促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。

優秀的企業離不開優秀人才的支撐,致遠公司一直將培養人才、尊重人才放在企業發展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。我們積極奉行“以人為本?唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業發展的成果,真正形成了人才與企業共發展的良性機制。同時,我們積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業快速發展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態,充分營造環境良好、健康和諧的氛圍,不斷創造企業和諧,更為社會和諧貢獻一份力量;通過各項公益活動,參與公共事業、承擔社會責任,強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任,時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業,全力打造具有社會責任感的幸福企業。?

二、企業簡介?

山東鄄城致遠科教儀器有限公司座落在山東省鄄城縣什集鎮工業園,成立于2009年,公司注冊資本1001萬元。公司擁有現代化技術制造設備及大型廠房,是一家專業研發生產銷售教學儀器、可根據客戶要求并融入我們獨特的設計與規劃,為客戶量身定做,致力于向客戶提供需求的產品、服務和解決方案,為客戶創造長期的價值和潛在的增長。公司年可生產模型教具30000件,年可生產標本40000個,年可生產注塑件200000個。

公司現有各種機械設備20余臺套,我們的主打產品——包埋標本,采用食品安全級別的高分子樹脂包埋而成,具有方便直觀、自然真實、安全無毒、保存長久等優點。產品涵蓋學前教育益智系列、國家標準配備中小學包埋標本、國內外科普科研標本三大類,包括解剖類、骨骼類、動植物外形類、動物生活史類、植物生長史類、比較類、結構類和其它礦物等多種標本種類,并提供標本特殊定制服務。包埋標本融合了高分子樹脂材料聚合、生物防腐、標本防凍、動植物保色等全球頂尖技術,通過國際權威的ASTM、EN71的安全測試,通過國家教育部教學儀器研究所教學儀器設備產品質量檢測中心的教學適用性檢測。

公司奉行“質量第一、服務第一”的質量方針,嚴格按照ISO9001質量管理體系及行業、企業標準進行開發、設計、制造、檢驗。從合同評審、原材料采購到產品出廠檢驗,層層把關,且生產的各個質量控制環節,都具有可追溯性,決不讓不合格的產品進入下一道工序,出廠產品的合格率達到100%。公司自成立以來,不斷拼搏、進取,產品先后通過ISO9001:2015國際質量管理體系認證,環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證。公司憑借現代化的企業管理制度、完善的售后服務體系和全體員工的努力,已成功開發出一系列設計新穎、功能強大的教學儀器產品。產品遍布全國三十個省、市、自治區,受到了教育界的廣泛贊譽。

公司至目前擁有實用型專利9個發明專利,是山東鄄城教學儀器規模性行業。

二、產品服務

1、致遠公司產品售后服務體系建全,嚴格實施《客戶服務管理制度為公本著誠實守信、顧客滿的原則建立了技術,售后照務人員24小時待機制度銷售和技術人員隨時、隨地的解熱客的回題:對客戶有技術服務的要求時,免費提供技術服務,并建立客戶投訴抱怨管理機制。

2、公司定期采用拜訪或調查問卷的形式對客戶進行滿意度調查,對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。

3、為了強化品質管理,提高企業效益;增強客戶信心,擴大市場份額和提高企業形象等公司通過質量管理體系認證,目前質量管理體系有效運行。

4、在產品或服務質量問題負面信息或報道為0起。

三、對供應鏈伙伴的責任

1、維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人

2、兌現債權人諾,安排相應的債權人利益保障措施

3、采購責任制度及方針,采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需理及時提出采購計劃,應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產品的進貨檢驗,檢驗合格后方可入場,對驗收不合格的材科要堅決要求退貨或者更換產品。

4、公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款,合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快,得到供應商的信任。

四、展望2020年

1、完善科技創斷體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術臺斷能力出發,采取自主創斷、集成創斷新,引進消化吸收再創斷新、產學研合作攻關等方式,著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計項目,提升科技計劃項目的開發屈面,使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢,使技術創新工作為公持續健康發展提供強大的技木支撐。

2、關愛員工面鍵康發展。堅持關愛員工,依靠員工、凝聚員公鬧將進一步充善員工薪倒體系,余提員工生活水平,積極開展員工教育訓技能捷活動,提高員工半積樓性和業所流,拓寬企業民主管理,保障員工法出強薦扶因工作為弱勢群體提供切實幫助。

3、節能降耗加強環境治理,大力推廣先進、節能,高效的技術設備和正藝、善節能組織管理,第力建沒資源節約型和環境友好型企業。

4、始終堅持環、職業健燾安全方針:節能環保、健康安全。遵規守紀,預防為先。全員參與,持續改進。

5、關愛員工身體健康,在20X年度對全體員工進行體檢和存在職業病崗位的員工進行職業病體檢。

6、回饋社會實現地企共離。持續推進企業發展,為社會創難榮出機余加大對社會公益事業的持力動愛心幫互行為,著重關注當地社料付正生安全的發展米心地固群體,切實促進社會和諧。


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